STUTTGART – Der Arbeitgeberverband Südwestmetall hat am Mittwoch neun talentierte Nachwuchswissenschaftler der baden-württembergischen Landesuniversitäten für ihre exzellenten wissenschaftlichen Arbeiten geehrt. Die ausgezeichneten Dissertationen leisten einen bedeutenden Beitrag zur industriellen Arbeitswelt und deren sozialpolitischen Rahmenbedingungen. Seit mehr als 35 Jahren werden die Förderpreise vergeben, die mit jeweils 5.000 Euro dotiert sind.... [mehr]

Die Bezirksgruppe Freiburg des Arbeitgeberverbandes SÜDWESTMETALL hat heute einen Spendenscheck in Höhe von 1.500 Euro an den Verein LITTLE EARS e.V. überreicht. Die Spende erfolgte im Rahmen der Aktion “Spenden statt Weihnachtsgeschenke” und wurde von Michael Roth, Vorstandsvorsitzender der Bezirksgruppe, gemeinsam mit Iris Tauth, Geschäftsführerin der Bezirksgruppe Freiburg, offiziell übergeben. ... [mehr]

FREIBURG – Die Wirtschaft in der Region Freiburg blickt besorgt auf die Ankündigung von US-Präsident Donald Trump, Autozölle in Höhe von 25 Prozent einführen zu wollen. „Das wäre ein schwerer Schlag für den internationalen Handel und hätte massive Auswirkungen – sowohl für US-Autokäufer als auch für Hersteller und Zulieferer weltweit“, sagte Geschäftsführerin Iris Tauth der Bezirksgruppe Freiburg am 28.03.2025 in Freiburg. ... [mehr]

Mit dem Start der Praktikumswochen am 31. März rücken die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie die Bedeutung der Nachwuchsförderung für Unternehmen in den Fokus. „Schülerinnen und Schüler erhalten die Chance, unsere Branche mit all ihren Möglichkeiten und Karrierewegen hautnah zu erleben“, erklärte Iris Tauth, Geschäftsführerin der Bezirksgruppe Freiburg des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall, am 19.03.2025 in Freiburg.... [mehr]

Die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie sehen den stärksten Rückgang der Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern seit Beginn der Berechnungen im Jahr 2006 als positives Zeichen. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes sanken diese im Jahr 2024 im Vergleich zum Vorjahr um zwei Prozentpunkte. „Die Entwicklung trägt zur Attraktivität des Wirtschaftsstandorts bei“, sagt die Geschäftsführerin der Bezirksgruppe Freiburg des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall am 18.02.2025 in Freiburg. „Gerade in unserer Industrie gibt es keine Diskriminierung zwischen Männern und Frauen. Dazu tragen nicht zuletzt transparente Tarifverträge und Vergütungssysteme bei.“ ... [mehr]