Die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie sehen den stärksten Rückgang der Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern seit Beginn der Berechnungen im Jahr 2006 als positives Zeichen. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes sanken diese im Jahr 2024 im Vergleich zum Vorjahr um zwei Prozentpunkte. „Die Entwicklung trägt zur Attraktivität des Wirtschaftsstandorts bei“, sagt die Geschäftsführerin der Bezirksgruppe Freiburg des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall am 18.02.2025 in Freiburg. „Gerade in unserer Industrie gibt es keine Diskriminierung zwischen Männern und Frauen. Dazu tragen nicht zuletzt transparente Tarifverträge und Vergütungssysteme bei.“ ... [mehr]

Welcher Erfindungsreichtum in den wissenschaftlichen Köpfen von Morgen steckt, zeigen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beim Wettbewerb „Jugend Forscht“ am 13. und 14. Februar in der SICK-Arena in Freiburg. Ergänzend dazu ist auch der M+E-Infotruck in der Arena zu finden und zeigt die beruflichen Möglichkeiten in der Metall- und Elektroindustrie an praktischen Beispielen auf. „Der Wettbewerb Jugend Forscht zeigt, welches Potenzial in der jungen Generation steckt“, sagt Iris Tauth, Geschäftsführerin der Bezirksgruppe Freiburg des Arbeitgeberverbands Südwestmetall im Rahmen von „Jugend Forscht“. „Zu unserer Industrie passen solche Köpfe sehr gut. Nur mit motiviertem und innovativ denkendem Nachwuchs können wir unsere Branche für die Herausforderungen der Zukunft bereit machen.“... [mehr]

Die Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg steht zunehmend unter Druck. Einer aktuellen Umfrage zufolge sehen 96 Prozent der befragten Unternehmen eine Verschlechterung der Standortbedingungen in den vergangenen zehn Jahren, fast 60 Prozent sprechen sogar von einem „deutlichen“ Negativtrend. „Diese landesweiten Ergebnisse decken sich mit den Rückmeldungen unserer Mitglieder hier in der Region“, sagt die Geschäftsführerin der Bezirksgruppe Freiburg des Arbeitgeberverbands Südwestmetall am 03.02.2025 in Freiburg. ... [mehr]