Die Südwestmetall-Bezirksgruppe Freiburg informiert, berät und betreut ihre Mitgliedsfirmen in folgenden Bereichen:
Unsere Juristen und Verbandsingenieure beraten die Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Tarifverträgen und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen, bei der Einführung moderner Arbeitszeitformen, bei der Bewertung und Einstufung von Arbeitsaufgaben, bei der betrieblichen Entgeltgestaltung und der praktischen Nutzung arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse.
Wir beraten unsere Mitglieder bei der inhaltlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen, in Streitfällen der Betriebsverfassung und des Arbeitsrechts (zum Beispiel Kündigungsschutz, Entgeltfortzahlung, Urlaubsrecht, Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz, Schwerbehindertenschutz) sowie in Fragen des Lohnsteuerrechts.
Wir vertreten unsere Mitgliedsfirmen in Rechtsstreitigkeiten vor Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten.
Wir beraten unsere Mitglieder in Fragen des Sozialrechts und der betrieblichen Altersversorgung. Überdies benennen und betreuen wir im Verbund mit der Hauptgeschäftsstelle des Verbandes Arbeitgebervertreter, die in den Gremien der Selbstverwaltung der Sozialversicherung (Kranken-, Unfall-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) mitarbeiten.
Wir unterstützen die Metallarbeitgeber in der Region bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften.
Wir beraten unsere Mitglieder in Fragen der Berufsausbildung und beruflichen Fortbildung. Dazu organisieren wir Informationsveranstaltungen und den Erfahrungsaustausch unter den Betrieben.
Wir fördern vor allem die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern der Unternehmen aus der Region. Die Bezirksgruppe hält Kontakt zu Schulen, Universitäten, Kirchen und anderen Institutionen und pflegt auf diese Weise den Meinungsaustausch zu Fragen der Wirtschaft. Darüber hinaus unterstützt sie jedes Jahr die Science Days im Europa-Park Rust.
Unsere Bezirksgruppe sorgt mit ihren Kontakten zu den regionalen Medien dafür, dass auch in der Region Südbaden die Positionen der Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie in die Meinungsbildung einfließen.
In verschiedenen Arbeitskreisen für Personalleiter und technische Führungskräfte informieren und schulen wir die verantwortlichen Mitarbeiter unserer Mitgliedsfirmen. Die Unternehmen profitieren dabei vom aktuellen Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen der Region.
