Erstellt am: 15.11.2019
Freiburg – Die Metallarbeitgeber in der Region Südbaden fordern zur Halbzeit der Großen Koalition einen Kurswechsel in der Politik. „Die zweite Spielzeit darf auf keinen Fall so werden wie die erste“, sagte der Geschäftsführer in der Bezirksgruppe Freiburg des Arbeitgeberverbands Südwestmetall, Stephan Wilcken, am Freitag in Freiburg: „Nach der Vielzahl von teuren sozialpolitischen Maßnahmen muss es nun endlich darum gehen, wie das alles erwirtschaftet werden kann. Für die zweite Hälfte der Legislaturperiode muss es deshalb heißen: Nicht nur keine weiteren Belastungen für die Wirtschaft, sondern endlich deutliche Entlastungen – gerade auch in Anbetracht der vom Abschwung und Strukturwandel geprägten aktuellen Entwicklungen!“
Die Bundesregierung dürfe daher nicht einfach weiter stur ihren Koalitionsvertrag abarbeiten, sondern müsse ihn dringend im Hinblick auf eine wachstumsorientierte Politik nachjustieren, so der Arbeitgebervertreter. „Alles was die Unternehmen behindert, wie beispielsweise die geplante Einschränkung von sachgrundlosen Befristungen, muss gestrichen werden“, forderte Wilcken: „Stattdessen brauchen die Unternehmen Kostenentlastungen und mehr Freiräume.“ So müsse der Abbau von teurer und zeitaufwendiger Bürokratie endlich ernsthaft angegangen werden.
Gleichzeitig müssten die Lohnnebenkosten unter 40 Prozent gehalten werden, betonte der Bezirksgruppen-Geschäftsführer: „Deshalb darf es keine weiteren kostspieligen Sozialprojekte geben. Und die 40-Prozent-Grenze muss endlich in einem Gesetz verbindlich festgeschrieben werden.“ Bei der Arbeitszeitgesetzgebung wiederum wünschten sich die Unternehmen mehr Freiräume, die Arbeitszeit flexibler über die Woche verteilen zu können. „Wie es im Übrigen die entsprechende EU-Richtlinie auch vorsieht“, bemerkte er.
Auch für den Bundeshaushalt gelte es neue Akzente zu setzen, so Wilcken. Anstatt immer mehr Geld in die Sozialhaushalte zu stecken, müsse die Bundesregierung verstärkt in den Ausbau der Verkehrs- und digitalen Infrastruktur investieren. „Gleichzeitig brauchen wir eine Straffung des Rechtswegs und schnellere Genehmigungsverfahren, damit die Investitionen auch zeitnah umgesetzt werden können“, sagte er. Auch die steuerliche Forschungsförderung müsse perspektivisch noch weiter ausgebaut werden, um die Anreize für private Investitionen zu verstärken.
Info: Der Arbeitgeberverband Südwestmetall ist einer der größten industriellen Arbeitgeberverbände Deutschlands. Er vertritt in Baden-Württemberg die arbeitsrechtlichen, tarif-, sozial- und bildungspolitischen Interessen von rund 1.000 Mitgliedsbetrieben der Metall- und Elektroindustrie mit fast 500.000 Beschäftigten. Die Südwestmetall Bezirksgruppe Freiburg als eine von insgesamt 13 regionalen Vertretungen betreut über 70 Mitgliedsbetriebe mit mehr als 23.000 Beschäftigten.
Ansprechpartner:Stephan WilckenGeschäftsführerSüdwestmetallBezirksgruppe FreiburgLerchenstraße 679104 FreiburgTel.: 0761 38669-13Fax: 0761 38669-50Mobil: 0172 7643913E-Mail: wilcken@suedwestmetall.deInternet: www.suedwestmetall.de
